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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 能夠以發(fā)散性的方式討論，保證專家群體的創(chuàng)造性，改善群體決策的決策方法是

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    能夠以發(fā)散性的方式討論，保證專家群體的創(chuàng)造性，改善群體決策的決策方法是

    • A、數(shù)學(xué)分析方法
    • B、決策樹法
    • C、盈虧平衡分析法
    • D、頭腦風(fēng)暴法
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    規(guī)定某一具體職位的工作目標(biāo)、職責(zé)范圍、技能要求、工作條件以及職位關(guān)系的書面文件，稱為

    • A、職級說明

    • B、職等分析 

    • C、職位描述

    • D、職位規(guī)范

    法約爾的一般管理理論強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)性和具體操作性。

      

    人事考評中，由于時(shí)間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

    • A、主觀好惡偏差 

    • B、暈輪效應(yīng)偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效應(yīng)偏差

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